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	<title>Drumhead Trap &#187; business</title>
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	<description>Skins and patches</description>
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		<title>Cruce de negocios y sentido</title>
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		<pubDate>Sat, 11 Apr 2009 18:41:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>skiold</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Nasa Tamboril, entre los caminos de los negocios, el Software Libre, y el cambio personal; es un lugar apenas definido por las perspectivas de los que caminan por sendas similares. En este post hablo de esos otros cuyos pasos me sirven de inspiración y guia. Dave Pollar por duplicado. Primero su  Desaprender a Jugar. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="La Nasa Tamboril. Blog de Adrian Silva" href="http://www.adriansilva.org/es">La Nasa Tamboril</a>, entre los caminos de los negocios, el Software Libre, y el cambio personal; es un lugar apenas definido por las perspectivas de los que caminan por sendas similares. En este post hablo de esos otros cuyos pasos me sirven de inspiración y guia.</p>
<ul>
<li>Dave Pollar por duplicado. Primero su  <a title="Play" href="http://blogs.salon.com/0002007/2008/10/08.html#a2258">Desaprender a Jugar</a>. Me encanta el concepto de <strong>let-self-change</strong> que maneja. Nos recuerda que el cambio siempre es una posibilidad.</li>
<li>Tambien anda interesado Pollard en <a title="Natural enterprises: FINDING THE SWEET SPOT" href="http://blogs.salon.com/0002007/2008/10/09.html#a2259">construir negocios adaptativos.</a> Negocios y relevancia vital.</li>
<li>El propio camino es inspirador a vces: <a title="Social Media Prism" href="http://www.briansolis.com/2009/03/conversation-prism-v20.html">social media, online conversations, blogs,</a> &#8230; Pero hay que<a title="Lo interesante puede impedirnes conseguir lo importante" href="http://twitter.com/stephen_pierce/status/1493034817"> tener presentes algunas reglas</a>.</li>
<li>Los muchos ejemplos de que es posible construir negocios fructiferos, con sentido y comunidad; <a title="Crossfit risk retention group" href="http://journal.crossfit.com/2009/03/the-crossfit-risk-retention-group-insurance.tpl">crossfit-hq</a> y <a title="Agilar, guild of Agile contractors" href="http://www.agilar.com.ar/">agilar</a> me vienen a la mente.</li>
<li>Palabras pequeñas y cargadas de significado: fukuoka, openspaces, kanban.</li>
</ul>
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		<title>Un ejemplo de facilitacion: Hotel Mayari</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Jan 2009 08:41:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>skiold</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Primer post de una serie de anecdotas con las que intento dar un poco de cuerpo al concepto (vacio a priori) de &#8220;Facilitación tecnologica&#8221;. Es una de las ideas principales en las que centro mi nueva etapa como emprendedor en Ageda. La nueva pagina del Hotel Mayari es sencilla y de contenido casi estatico. La [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Primer post de una serie de anecdotas con las que intento dar un poco de cuerpo al concepto (vacio a priori) de &#8220;Facilitación tecnologica&#8221;. Es una de las ideas principales en las que centro mi nueva etapa como emprendedor en <a title="Small Steps Infraestructure" href="http://www.ageda.net">Ageda.</a></p>
<p>La nueva pagina del <a href="http://hotelmayari.es">Hotel Mayari</a> es sencilla y de contenido casi estatico. La mayor parte del trabajo fue de mediació con anteriores proveedores de servicio y lucha contra las limitaciones de los hostings nacionales. Algunos de los problemas que se sucedieron durante el desarrollo incluyen:</p>
<ul>
<li>Nombres de dominio a punto de caducar.</li>
<li>Alojamiento web opaco y de caracteristicas desconocidas.</li>
<li>Falta de accesos a base de datos</li>
</ul>
<p>El cliente tenia una vaga idea sobre la apariencia final; cada paso intermedio era un misterio y necesitaba constante apoyo para enfrentarse a ellos. La facilitacion de <a href="http://www.visualtis.com">Visualtis</a> es un buen ejemplo de que tipo de esfuerzos requieren este tipo de casos: 10% de trabajo tecnico, 30% de guiado y coaching, 30% de negociacion con cliente y proveedores, y 30% de formación.</p>
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		<title>Aprendizaje en empresas jovenes</title>
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		<pubDate>Wed, 31 Dec 2008 08:18:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>skiold</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Visualtis se esta convirtiendo en una consultoria de sistemas asentada en el ambito local; aun intentamos experimentos, por la emocion y el dinero, pero va perdiendose el interes por generar cosas nuevas. Mucho se aprende de estos primeros años, lo comentaba recientemente Jim Hirshfield en The Grateful Life: aprende a emprender dentro de una empresa [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Visualtis se esta convirtiendo en una consultoria de sistemas asentada en el ambito local; aun intentamos experimentos, por la emocion y el dinero, pero va perdiendose el interes por generar cosas nuevas. Mucho se aprende de estos primeros años, lo comentaba recientemente Jim Hirshfield en <a href="http://hirshfield.blogspot.com/2008/12/early-stage-education.html">The Grateful Life</a>: aprende a emprender dentro de una empresa que nace. Tras estos años en Visualtis, coincido en lo muy educativos que resultan los comienzos de una empresa.</p>
<p>Estas son algunas de las lecciones aprendidas:</p>
<ul>
<li>Los test y la calidad son importantes. Es dificil, y requiere esfuerzo pero si no se aborda desde el principio, la falta de sistemas de tests se convierte en una constante debilidad; cuanto mas se tarda en curar esa debilidad, mas dificil resulta.</li>
<li>Hay que preocuparse por la comunicacion interna. Para que se produzca hay que proveer de espacios y herramientas que faciliten la conversacion (en persona y por via informatica). Todo el mundo debe sentirse comodo; wikis, registros de conversaciones, blogs&#8230; ayudan a que la informacion generada sea util en el futuro.</li>
<li>Si no puedes fiarte de tu gente, desconfia (y acertaras que decia mi abuelo).</li>
<li>Las ventas y el marketing son <strong>LA</strong> prioridad, es lo que define un negocio. Ademas la gente de marketing y ventas aporta perspectivas muy interesantes, es importante tener siempre presente la moral del saqueador.</li>
</ul>
<p>Mencion especial para la energia y la diversion. Estoy seguro de que nuestro proyectos actuales se benefician de la experiencia. Pero hay uno que acumula la energia y la ilusion de mis compadres, y creo que esa puede ser la clave para que nuestras porras triunfen. No se si queda claro, pero es que: ¡<a title="La porra deportiva de visualtis" href="http://www.visualporra.com">estamos emocionados con nuestra Porra</a>!</p>
<p>¿Alguien se apunta compartir sus experiencias en startups aspirantes?</p>
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